Польза таких качеств, как выдержка и терпимость, неоценима для любого руководителя. Не следует, однако, путать выдержку с ленью и апатией. Тот, кто систематически откладывает неотложные дела, считая, что тем самым проявляет выдержку (или желая продемонстрировать свою выдержку окружающим), в действительности просто ленив и апатичен.
Лидеру необходимо сделать над собой усилие и проанализировать свою деятельность с позиций проявления истинной выдержки и терпимости, ни в коем случае не смешивая эти качества с ленью, апатией и равнодушием, особенно когда обстоятельства требуют деятельности особо энергичной и результативной.
Учитывайте мнение других
Одним из непременных проявлений таких важнейших качеств, как выдержка и терпимость, является учет точки зрения другого человека. Это весьма непросто, поскольку многие из нас привыкли считаться лишь с собственными побуждениями и желаниями. Другие же относятся к чужому мнению терпимо, лишь руководствуясь чувством долга или проявляя великодушие, что тоже нельзя назвать терпимостью, так как учет чужой точки зрения воспринимается при этом как досадная необходимость. Множество людей ставят собственную проницательность и интеллект настолько высоко, что взгляды окружающих ими даже не воспринимаются всерьез и априорно отвергаются как не имеющие ценности.
(далее…)
Это может быть вам интересно
